作者:百思特管理咨詢集團 營銷咨詢BG高級顧問 熊毅
進入21世紀后,中國制造企業開始不斷拓展海外市場,在數字化和現代化自動化技術的發展下,將更多技術新產品投入市場,實現企業的“轉型升級”,形成更加強大的國際市場競爭力。
海外并購是中國企業邁向國際化的必經之路,亦是全球化背景下企業擴張的重要手段之一。
企業融資模式日趨多元,特別是許多企業民營企業已經成為并購“主力軍”。CEO們應該如何開展跨國并購,防止“掉坑”?CEO并購導航將指明方向。
從Made in China中國制造企業海外業務的發展軌跡來看,大致可分為三大階段:
一、海外OEM/ODM業務或跨境電商布局階段,【從0到1】海外OEM/ODM業務持續發展,如涉及到以阿里國際站、環球資源等跨境電商網站為主陣地進行海外業務(OEM/ODM或OBM)線上渠道布局,可參考下圖;
二、海外OBM線下業務拓展階段,通常從Emerging Market(新興市場)入手破局,海外自主品牌線下渠道銷售收入逐漸提升到全球營收的50%以上;
三、國際化或全球化運營階段,在全球化范圍內合理優化配置資源,與國際標桿品牌公開競技逐鹿問鼎全球市場。
根據筆者多年的研究觀察,中國企業國際化的歷程可以用以下【業務模式/市場選擇】矩陣圖來深度闡釋,有其底層邏輯和內在規律,一般而言,是在EM(Emerging Market)的OBM自主品牌業務(如1999年TCL國際化第一站選擇進軍越南市場)和歐美市場OEM/ODM業務(如TCL早期戰略OEM業務中心為飛利浦代工TV及DVD業務)做大做強,做深做透之后,才有足夠的勇氣和底蘊去做歐美市場的OBM自主品牌業務。
以自主品牌進軍歐美,通過自己的高端品牌享受品牌溢價,擁有自己的忠實用戶Keen(熱衷至愛)粉絲群(像蘋果的iPhone或華為的Mate系列那樣,Keen內涵意義可參照BCG深鏈DeEP-Link模型),可以說是每個中國企業國際化的夢想之所在。
而實現這一宏偉夢想快捷有效的方式,莫過于國際化并購。
“有經歷才會有經驗”。根據筆者的親身實踐經驗,在確認選定并購(或收購)標的企業之后,M&A(Merger & Acquisition)之旅,通常要經歷以下五個階段:
1) MOU(諒解備忘錄)及之前階段
2) Due Diligence(盡職調查)
3) Valuation & Deal Structure Design(估值及交易架構設計)
4) Combination Agreement(合并主協議)
5) Consolidation & Integration(并購整合)
MOU(諒解備忘錄)及之前階段
在簽署MOU之前的準備階段,可能還會輸出一份較為全面的White Paper(白皮書)來確定并購的基本方向和原則,在簽署MOU的同時,則會正式書面確定相應的Business Principles(商業原則),并有相關Attachment(附件)支持。
Due Diligence(盡職調查)
在Due Diligence(盡職調查)階段,并購雙方都要向對方發出一份詳盡的盡職調查清單,主要分為兩大板塊:
一是業財板塊,即業務(Business)和財務(Finance)維度的盡職調查清單;
二是法務板塊,即法律(Legal)維度的盡職調查清單。就并購方而言,需要對并購標的進行詳盡的風險評估和調查,以TCL并購Thomson彩電業務為例,大致包括Market Risk(市場風險)、Agency Risk(代理商風險)、R&D Risk(研發風險)、Supply Chain Risk(供應鏈風險)等方面。
Valuation & Deal Structure Design(估值及交易架構設計)
在Valuation & Deal Structure Design(估值及交易架構設計)階段,需要選定一家國際頂尖投行(如Morgan Stanley【摩根士丹利】或Goldman Sachs【高盛】)完成估值及交易架構設計,需要指出的是,在條件相對成熟的情況下這一步也可以由并購方自行主導完成(比如TCL在并購Thomson彩電業務獲取相關實戰操刀經驗之后,在隨后出售TCL國際電工業務給法國羅格朗集團的交割過程中,包括估值及交易架構設計在內的幾乎所有關鍵任務都由原TCL集團戰略發展部核心團隊順利自主完成)。
而根據筆者的悉心觀察,TCL的投行Advisor摩根士丹利在泰山項目早期還承擔了部分MI(市場洞察)的工作內容,主要是針對法國Thomson集團總體財務業務(含上市公司股價及業績)表現乃至TV業務板塊的全面評估與洞察(從中亦不難看出并購雙方戰略目標的主客觀不一致)。
而在TTE(TCL-Thomson Electronics)正式掛牌成立之前,TCL多媒體中國區市場部顯然尚不具備靠譜的國際化視野及國際市場Marketplace Insight能力,另其為香港聯交所上市公司(HK1070)竭誠服務的Public Relations(公共關系)部門職能亦局限側重于處理投資者關系和發布相關通告及周期報告(季報/半年報/年報)。
Combination Agreement(合并主協議)
在Combination Agreement(合并主協議)階段,需要按優先級順序正式簽署以下協議:
A. 合并主協議及相關Disclosure Letter(披露函)、Transaction Document List(交易文件清單)、Shareholders' Agreement(股東協議)
B. 關鍵合并子協議(如重組成本補償、換股、應收賬款處置、股東投票、股東聯盟、銷售代理、商標授權、優先供應商、工廠處置、專利許可、專利收入分享等)
C. 其它子協議及文件(如戰略采購、模具服務、共享服務、IT服務、限制競爭、已明確協議清單、交割前行動清單等)
Consolidation & Integration(并購整合)
簽訂了合并主協議,Joint Venture(合資公司)宣告正式掛牌成立,并購整合階段即拉開序幕(也有Advisor觀點認為應從MOU簽署開始),通常需要12-18個月的時間。在這一看似漫長實則如白駒過隙的至關重要階段,往往要遇上Turnaround(扭虧)乃至Restructuring(重組)這樣不容回避的逆旅命題。
怎么辦?
兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山。不妨借鑒當年泰山項目(TCL多媒體并購法國Thomson彩電業務)中McKinsey團隊主導輸出的PMO項目管理Schedule(工作計劃時間表)主軸,溯游重溫回顧一下M&A之旅不可或缺的Milestone(里程碑)及核心關鍵成功要素。