近日，百思特商學院攜手中遠海運物流聯袂開展“領軍人才‘遠航班’賦能培訓”，由百思特行動學習專家-大中華區最高級別行動學習教練Simon擔任本次賦能項目中業務課題突破的引導教練，23名來自中遠海運物流系統各單位的黨政主要領導和總部有關部門負責人，從四面八方云集上海，參加此次封閉式培訓，為破題破局和開啟事業“新征程”加油和賦能。

在輕松、活潑的氛圍里，大家拋開公司、職務、地域、背景的束縛，互稱“同學”，積極互動和交流，為各自的研究課題搭建“骨架”、填充“血肉”。

為了更好地提振士氣，五個小組分別取名為“重拳出擊”“四梁八柱”“舉重若輕”“團結一心”“眾志成城”。

“重拳出擊”代表著團隊的力量，展現了學員們破題破局的決心；“四梁八柱”代表著團隊的站位，展現了學員們勇擔重任、不負使命的態度；“舉重若輕”代表著團隊的信心，展現了學員們自信滿滿、游刃有余的精神面貌；“團結一心”代表著團隊的向心力，展現了學員們思想統一、行動一致的承諾；“眾志成城”代表著團隊的凝聚力，展現了學員們不懼困難、攻堅克難的勇氣。

五個小組的名稱看似簡單，然而卻蘊藏著中遠海運物流廣大干部職工直面困難、敢于挑戰、開拓進取、齊心協力的精神內涵，展現了學員們為高質量跨越式發展貢獻力量的精氣神。

兩天一晚的研討，Simon老師帶著大家經歷了課題確認——問題剖析——解題框架——行動計劃輸出的全過程研討， 5個重大研究課題全部都輸出了初步行動計劃。最后老師還專門給大家加了“彩蛋”領導力反饋環節，結合同學們幾天來的風采展示，在領導力的體現層面做了深度的剖析和反饋。同學們紛紛表示燒腦又興奮，一方面大家群策群力為業務問題破題打下了堅實的基石，另一方面通過領導力反饋“照鏡子”更加清晰的認知了自己，為提升個人領導力指明了方向。

最后本次項目的總負責人中遠海運大學王書記，對本次的研討學習給予了非常高的肯定和評價，并正式邀請百思特作為中遠海運大學的戰略合作伙伴，持續為中遠海運各單位組織賦能。