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【3月6日 線上直播】《企業(yè)高管談反脆弱》——企業(yè)的危機(jī)認(rèn)知與應(yīng)對(duì)

2020/3/4 21:23:24

導(dǎo)讀:百思特商學(xué)院反脆弱系列前兩節(jié)課程深度分享了華為反脆弱成長史和如何打造企業(yè)反脆弱組織,本次課程則從企業(yè)和企業(yè)家的視角出發(fā),談?wù)勂髽I(yè)在疫情之下的危機(jī)認(rèn)知與應(yīng)對(duì)策略。


本次課程,我們邀請(qǐng)來了企業(yè)高管專家代表、原華為某產(chǎn)品線MKT部長,現(xiàn)任某上市公司副總裁、營銷總經(jīng)理——陳瑋來為我們談一談企業(yè)的危機(jī)認(rèn)知與應(yīng)對(duì)。


今年的疫情打亂了企業(yè)正常經(jīng)營的思維,在新年伊始便給很多準(zhǔn)備大展宏圖的企業(yè)當(dāng)頭一棒,企業(yè)把各方面的風(fēng)險(xiǎn)徹底暴露出來,被強(qiáng)行拽進(jìn)了一次極限生存考驗(yàn)。丘吉爾曾經(jīng)講過:“不要輕易浪費(fèi)一場(chǎng)好的危機(jī)!”那么企業(yè)和企業(yè)家們應(yīng)該怎么做呢?


首先要保持清醒,正確的認(rèn)知疫情,抓住危機(jī)中的機(jī)遇。

對(duì)于企業(yè)而言,現(xiàn)階段正是要抓緊恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序的關(guān)鍵時(shí)期,誰能搶到人,誰動(dòng)作快,疫情過后的業(yè)務(wù)鯉魚打挺就會(huì)做得更漂亮。企業(yè)的成功要向內(nèi)求,往往需要在發(fā)展方向、節(jié)奏、力道和風(fēng)險(xiǎn)這四點(diǎn)上把握,每一次成功的改革都是危機(jī)觸發(fā)的,因此中國企業(yè)家需要堅(jiān)定信心,把握住疫情背后的機(jī)會(huì)。



其次,看看如何應(yīng)對(duì)危機(jī),我們把應(yīng)對(duì)危機(jī)總結(jié)為四大發(fā)現(xiàn),三大紀(jì)律,八項(xiàng)注意。

通過對(duì)自我認(rèn)知的深刻審視,企業(yè)和企業(yè)家要積極做到穩(wěn)定軍心,建立應(yīng)急小組,時(shí)刻保持戰(zhàn)斗狀態(tài),做好客戶保障,審視經(jīng)營計(jì)劃,不斷優(yōu)化,做好增效等方面。


企業(yè)難免會(huì)經(jīng)歷風(fēng)浪,反脆弱就是要提升企業(yè)管理的剛性(企業(yè)文化和核心競(jìng)爭(zhēng)力)、韌性(財(cái)務(wù)健康度、營商環(huán)境和產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈的整合)和靈活性(動(dòng)態(tài)駕馭的管理能力)。疫情階段性停擺了企業(yè),但停擺不了企業(yè)家長期持續(xù)的進(jìn)取之心,只要肯努力,辦法總比困難多。機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人,冬天是用來淘汰競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的,轉(zhuǎn)危為機(jī)是優(yōu)秀企業(yè)和企業(yè)家獨(dú)特的底蘊(yùn)!


陳瑋(個(gè)人大圖).jpg

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百思特助力中國企業(yè)“以變革 謀未來”!

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